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日本作为一个教育强国，一直以来备受留学生的青睐，很多留学生毕业后会选择留在日本留学。

而疫情之下，日本就业环境大不如从前，那么留学生们想留在日本就业，是否仍是一个明智的选择呢

答案：是的

数据显示，日本企业的抗风险能力很强，让我不得不佩服！

1.2021年底至今年3月，在东京主板上市的企业整体纯利润比2020年猛增了2倍。日本大企业，基本上都创下了好业绩。尤其是索尼、丰田汽车、富士胶卷、伊藤忠商事、三菱商事、三井物产、日本邮船、川崎汽船等，均创下了历史最高的利润额。

2.去年2021年度，日本破产企业共为6015家，这是自2000年以来，一年破产企业数的最低水准。

3.迄今为止，日本没有一家大企业宣布裁员以及大幅降薪。

国内外大环境都不好的情况下，日本是如何做到的呢？

其实主要的中心思想还是以“稳”为主，不盲目扩张，留有足够的回旋余地，不做自己不擅长的事情。

首先日本企业经营者们普遍执行一条“蓄水经营”，不论企业大小，流动资金都保持在半年以上，是一条最基本的企业经营红线。也就是说，日本绝大多数企业哪怕半年一分钱不赚也能活下去，这样他们的抗风险能力也就很高。

另外，日本企业讲究安全驾驶，不做自己不擅长的投资，极少跨行业发展，经得住诱惑不走弯路。

疫情中在日本就职的学生们虽然受到影响，但是更多的是行为限制，除了服务行业，大家的就业形式并不是很严峻。

而且从2019年5月30日起，日本法务省对外国留学生就职的条件进行了一次很大的调整，外国留学生在日本就职时，不再局限于从事大学所学专业的相关工作。可以通过在饮食以及零售业等，以日语为主体的服务业工作，来获得日本的在留资格。这也意味着留学生们的工作可以有更多选择。

诚然，日本旅游相关的服务行业因为疫情受到了前所未有的冲击，但是随着6月日本国门的彻底开放，各行业会慢慢恢复，而且衍生了很多新的业务，比如中式快餐店“饺子的王将”的纯利润猛增了2.5倍，也创下了历史最好的记录。

加上日本社会的老龄化问题越来越严重，很多岗位都急需新鲜血液的注入。因此日本各大企业开出非常优异的条件，吸引各国留学生留下。

在全球化的发展下，国家之间的合作也越来越紧密，各国都急需既懂两国语言又懂技术的复合型人才，比如中日法务，中日物流专家等等。

所以，想去日本留学并就职的小伙伴，不要过于担心就业的问题。放心的去留学吧！

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